Вакансии

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно – просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
8. Периодические бесплатные обучения.
9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 75000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно–просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология хирургическая» и наличие действующей аккредитации

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20 000 до 30 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
8. Периодические бесплатные обучения.
9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 50000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно–просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
5. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
6. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
7. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 80000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»;
6. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
7. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности на ДЕТСКОМ приеме, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
5. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»;
6. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
7. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
8. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
9. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
10. Периодические бесплатные обучения.
11. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 80000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
6. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
7. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 50000-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
6. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
7. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»;
6. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
7. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 75000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
8. Периодические бесплатные обучения.
9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь НА ДЕТСКОМ ПРИЕМЕ по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующей аккредитации.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»;
5. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
6. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере от 20000 до 30 000 рублей;
7. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 70000-90000

1. Готовит кабинет и рабочее место врача к приему пациентов.
2. Проверяет перед работой исправность оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность своего непосредственного руководителя, своевременно оформляет заявки на ремонт.
3. Во время приема вызывает пациентов на прием к врачу.
4. Ассистирует врачу при проведении лечебно-профилактических манипуляций. Подготавливает для врача медикаменты, стоматологические материалы, инструменты и все необходимое для оказания стоматологической помощи. Выписывает направления во вспомогательные кабинеты, выписывает справки о санации и т.n..
5. Во время приема пациентов находится в кабинете и покидает его с разрешения врача.
6. Соблюдает инфекционную безопасность (правила санитарно-противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
7. Осуществляет сбор, хранение и уничтожение медицинских отходов в соответствии с нормативными документами.
8. Помогает врачу в ведении медицинской документации, в том числе в электронном виде.
9. Взаимодействует с сотрудниками других подразделений для выполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществляет доставку медицинских карт в регистратуру для выписки листков нетрудоспособности.
11. Обеспечивает правильное хранения (в том числе ведение журналов учета температурного режима и показаний гигрометра), учет и списание лекарственных препаратов и стоматологических материалов.
12. При неотложных состояниях оказывает доврачебную помощь.
13. Своевременно пополняет запасы медикаментов, инструментария, перевязочных материалов, стоматологических материалов. Отвечает за сохранность вверенного имущества.
14. Участвует в проведении санитарно-просветительской работы среди пациентов.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 30000-50000

1. Осуществляет предстерилизационную обработку использованного инструмента.
2. Сортирует вымытый инструментарий, упаковывает его, закладывает пакеты по биксам.
3. Производит прием использованных инструментов на стерилизацию из отделений медицинской организации.
4. Проводит стерилизацию, соблюдая режим и требования, предъявляемые при работе на стерилизаторах и оборудовании стерилизационной.
5. Осуществляет постановку азопирамовых проб.
6. Осуществляет выдачу стерильного инструментария в отделения медицинской организации.
7. Осуществляет ведение медицинской документации.
8. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 40000

1. Готовить рабочее место, физиотерапевтическое оборудование к работе и осуществлять контроль за сохранностью и исправностью оборудования, правильностью эксплуатации, своевременным ремонтом и списанием, своевременно оформлять заявки на ремонт.
2. Подготавливать пациентов к физиотерапевтическим процедурам (знакомить пациентов с правилами поведения во время процедуры), осуществлять контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры, за работой аппарата.
3. Проводить процедуры после осмотра врачом-стоматологом.
4. Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования инфекционного контроля в физиотерапевтическом кабинете.
5. Знать правила ведения учетно-отчетной документации.
6. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов (ведение журналов учета температурного режима и размораживание холодильника, показаний гигрометра и т.д.).

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Физиотерапия" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 30000-35000

1. Подготавливает рабочее место и медицинскую документацию к началу приема пациентов.
2. Осуществляет подготовку пациентов к рентгенологическим исследованиям.
3. Оформляет документацию по утвержденным формам.
4. Делает внутриротовые дентальные рентгенограммы, панорамные рентгенографии, проводит фотообработку.
5. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, радиовизиографа, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенологическом кабинете.
6. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь.
7. Осуществляет контроль за состоянием пациента во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом и списанием.
8. Рационально использует рентгеновские пленки.
9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
10. Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.
11. Осуществляет сбор и сдачу серебросодержащих отходов.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Рентгенология" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 30000-35000

1. Осуществляет диагностику кариеса зубов, болезней пародонта, не кариозных поражений, болезней слизистой оболочки и регистрацию стоматологического статуса пациента.
2. Определяет гигиеническое состояние полости рта и обучает пациента методам чистки зубов.
3. Проводит контрольную чистку зубов.
4. Дает индивидуальные рекомендации по выбору средств гигиены для детей и взрослых.
5. Дает рекомендации пациентам по уходу за ортодонтическим и ортопедическим конструкциями.
6. Осуществляет профилактические и гигиенические мероприятия, направленные на сохранение стоматологического здоровья населения и выработку навыков рационального ухода за полостью рта.
7. Составляет и реализует программу индивидуальной профилактики стоматологических заболеваний.
8. Осуществляет профилактические процедуры.
9. Проводит профилактику основных стоматологических заболеваний детей организованных детских коллективов.
10. Осуществляет стоматологическое просвещение среди населения разных возрастных групп.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Стоматология профилактическая" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 40000-80000

1. Изготавливает различные виды искусственных коронок, различные конструкции мостовидных протезов, съемные пластинчатые протезы.
2. Осуществляет подготовку стоматологического оборудования и оснащения зуботехнической лаборатории к работе, контроль их исправности, правильность эксплуатации.
3. Проводит оценку слепков (оттисков) и получает соответствующие рабочие модели из различных материалов.
4. Изготавливает индивидуальные ложки, восковые базисы с окклюзивными валиками и проводит постановку искусственных зубов.
5. Производит штамповку протезов из нержавеющей стали и других материалов.
6. Проводит паяние, сплавку, обжиг, отбеливание. Отделку, полировку деталей, протезов и аппаратов.
7. Осуществляет получение, хранения и использование зуботехнических материалов, инструментов.
8. Оформляет медицинскую документацию.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Стоматология ортопедическая" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-78000

1. Готовит кабинет и рабочее место врача к приему пациентов.
2. Проверяет перед работой исправность оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность своего непосредственного руководителя, своевременно оформляет заявки на ремонт.
3. Во время приема вызывает пациентов на прием к врачу.
4. Ассистирует врачу при проведении лечебно-профилактических манипуляций. Подготавливает для врача медикаменты, стоматологические материалы, инструменты и все необходимое для оказания стоматологической помощи. Выписывает направления во вспомогательные кабинеты, выписывает справки о санации и т.n..
5. Во время приема пациентов находится в кабинете и покидает его с разрешения врача.
6. Соблюдает инфекционную безопасность (правила санитарно-противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
7. Осуществляет сбор, хранение и уничтожение медицинских отходов в соответствии с нормативными документами.
8. Помогает врачу в ведении медицинской документации, в том числе в электронном виде.
9. Взаимодействует с сотрудниками других подразделений для выполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществляет доставку медицинских карт в регистратуру для выписки листков нетрудоспособности.
11. Обеспечивает правильное хранения (в том числе ведение журналов учета температурного режима и показаний гигрометра), учет и списание лекарственных препаратов и стоматологических материалов.
12. При неотложных состояниях оказывает доврачебную помощь.
13. Своевременно пополняет запасы медикаментов, инструментария, перевязочных материалов, стоматологических материалов. Отвечает за сохранность вверенного имущества.
14. Участвует в проведении санитарно-просветительской работы среди пациентов.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 30000-50000

1. Готовит кабинет и рабочее место врача к приему пациентов.
2. Проверяет перед работой исправность оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность своего непосредственного руководителя, своевременно оформляет заявки на ремонт.
3. Во время приема вызывает пациентов на прием к врачу.
4. Ассистирует врачу при проведении лечебно-профилактических манипуляций. Подготавливает для врача медикаменты, стоматологические материалы, инструменты и все необходимое для оказания стоматологической помощи. Выписывает направления во вспомогательные кабинеты, выписывает справки о санации и т.n..
5. Во время приема пациентов находится в кабинете и покидает его с разрешения врача.
6. Соблюдает инфекционную безопасность (правила санитарно-противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
7. Осуществляет сбор, хранение и уничтожение медицинских отходов в соответствии с нормативными документами.
8. Помогает врачу в ведении медицинской документации, в том числе в электронном виде.
9. Взаимодействует с сотрудниками других подразделений для выполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществляет доставку медицинских карт в регистратуру для выписки листков нетрудоспособности.
11. Обеспечивает правильное хранения (в том числе ведение журналов учета температурного режима и показаний гигрометра), учет и списание лекарственных препаратов и стоматологических материалов.
12. При неотложных состояниях оказывает доврачебную помощь.
13. Своевременно пополняет запасы медикаментов, инструментария, перевязочных материалов, стоматологических материалов. Отвечает за сохранность вверенного имущества.
14. Участвует в проведении санитарно-просветительской работы среди пациентов.

1. Среднее профессиональное образование и аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 30000-50000