Вакансии

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно – просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология хирургическая» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года ;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
8. Периодические бесплатные обучения.
9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».



Заработная плата: 65000-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года ;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно – просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
7. Проводит санитарно-просветительскую работу.
8. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Заработная плата: 75000-100000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология терапевтическая» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года ;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
8. Периодические бесплатные обучения.
9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология хирургическая» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
8. Периодические бесплатные обучения.
9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 65000-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно – просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 60500-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор».
8. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
9. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
10. Периодические бесплатные обучения.
11. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 60500-90000

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.
4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.
5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
6. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.
8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.
9. Проводит санитарно-просветительскую работу.
10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики/стоматология детская» и наличие действующего сертификата / аккредитации.
2. Возможно трудоустройство без опыта работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
4. Выплата молодым специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;
5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;
7. Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей врачам-стоматологам детским.
8. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
9. Периодические бесплатные обучения.
10. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 77000-90000

1. Готовит кабинет и рабочее место врача к приему пациентов.
2. Проверяет перед работой исправность оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность своего непосредственного руководителя, своевременно оформляет заявки на ремонт.
3. Во время приема вызывает пациентов на прием к врачу.
4. Ассистирует врачу при проведении лечебно-профилактических манипуляций. Подготавливает для врача медикаменты, стоматологические материалы, инструменты и все необходимое для оказания стоматологической помощи. Выписывает направления во вспомогательные кабинеты, выписывает справки о санации и т.n..
5. Во время приема пациентов находится в кабинете и покидает его с разрешения врача.
6. Соблюдает инфекционную безопасность (правила санитарно-противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
7. Осуществляет сбор, хранение и уничтожение медицинских отходов в соответствии с нормативными документами.
8. Помогает врачу в ведении медицинской документации, в том числе в электронном виде.
9. Взаимодействует с сотрудниками других подразделений для выполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществляет доставку медицинских карт в регистратуру для выписки листков нетрудоспособности.
11. Обеспечивает правильное хранения (в том числе ведение журналов учета температурного режима и показаний гигрометра), учет и списание лекарственных препаратов и стоматологических материалов.
12. При неотложных состояниях оказывает доврачебную помощь.
13. Своевременно пополняет запасы медикаментов, инструментария, перевязочных материалов, стоматологических материалов. Отвечает за сохранность вверенного имущества.
14. Участвует в проведении санитарно-просветительской работы среди пациентов.

Среднее профессиональное образование и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 30000-50000

1. Готовит кабинет и рабочее место врача к приему пациентов.
2. Проверяет перед работой исправность оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность своего непосредственного руководителя, своевременно оформляет заявки на ремонт.
3. Во время приема вызывает пациентов на прием к врачу.
4. Ассистирует врачу при проведении лечебно-профилактических манипуляций. Подготавливает для врача медикаменты, стоматологические материалы, инструменты и все необходимое для оказания стоматологической помощи. Выписывает направления во вспомогательные кабинеты, выписывает справки о санации и т.n..
5. Во время приема пациентов находится в кабинете и покидает его с разрешения врача.
6. Соблюдает инфекционную безопасность (правила санитарно-противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
7. Осуществляет сбор, хранение и уничтожение медицинских отходов в соответствии с нормативными документами.
8. Помогает врачу в ведении медицинской документации, в том числе в электронном виде.
9. Взаимодействует с сотрудниками других подразделений для выполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществляет доставку медицинских карт в регистратуру для выписки листков нетрудоспособности.
11. Обеспечивает правильное хранения (в том числе ведение журналов учета температурного режима и показаний гигрометра), учет и списание лекарственных препаратов и стоматологических материалов.
12. При неотложных состояниях оказывает доврачебную помощь.
13. Своевременно пополняет запасы медикаментов, инструментария, перевязочных материалов, стоматологических материалов. Отвечает за сохранность вверенного имущества.
14. Участвует в проведении санитарно-просветительской работы среди пациентов.

Среднее профессиональное образование и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 40000-55000

1. Готовит кабинет и рабочее место врача к приему пациентов.
2. Проверяет перед работой исправность оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность своего непосредственного руководителя, своевременно оформляет заявки на ремонт.
3. Во время приема вызывает пациентов на прием к врачу.
4. Ассистирует врачу при проведении лечебно-профилактических манипуляций. Подготавливает для врача медикаменты, стоматологические материалы, инструменты и все необходимое для оказания стоматологической помощи. Выписывает направления во вспомогательные кабинеты, выписывает справки о санации и т.n..
5. Во время приема пациентов находится в кабинете и покидает его с разрешения врача.
6. Соблюдает инфекционную безопасность (правила санитарно-противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).
7. Осуществляет сбор, хранение и уничтожение медицинских отходов в соответствии с нормативными документами.
8. Помогает врачу в ведении медицинской документации, в том числе в электронном виде.
9. Взаимодействует с сотрудниками других подразделений для выполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществляет доставку медицинских карт в регистратуру для выписки листков нетрудоспособности.
11. Обеспечивает правильное хранения (в том числе ведение журналов учета температурного режима и показаний гигрометра), учет и списание лекарственных препаратов и стоматологических материалов.
12. При неотложных состояниях оказывает доврачебную помощь.
13. Своевременно пополняет запасы медикаментов, инструментария, перевязочных материалов, стоматологических материалов. Отвечает за сохранность вверенного имущества.
14. Участвует в проведении санитарно-просветительской работы среди пациентов.

Среднее профессиональное образование и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».

Заработная плата: 35000-55000

1. Изготавливает различные виды искусственных коронок, различные конструкции мостовидных протезов, съемные пластинчатые протезы.
2. Осуществляет подготовку стоматологического оборудования и оснащения зуботехнической лаборатории к работе, контроль их исправности, правильность эксплуатации.
3. Проводит оценку слепков (оттисков) и получает соответствующие рабочие модели из различных материалов.
4. Изготавливает индивидуальные ложки, восковые базисы с окклюзивными валиками и проводит постановку искусственных зубов.
5. Производит штамповку протезов из нержавеющей стали и других материалов.
6. Проводит паяние, сплавку, обжиг, отбеливание. Отделку, полировку деталей, протезов и аппаратов.
7. Осуществляет получение, хранения и использование зуботехнических материалов, инструментов.
8. Оформляет медицинскую документацию.

Среднее профессиональное образование и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Стоматология ортопедическая" без предъявления требований к стажу работы.

Заработная плата: 65000-78000

1. Изготавливает различные виды искусственных коронок, простые конструкции штифтовых зубов,штампованно-паянные, цельнолитые, различные конструкции мостовидных протезов, съемные пластинчатые и бюгельные протезы с использованием термопластмассы, челюстно-лицевые конструкции.
2. Осуществляет подготовку стоматологического оборудования и оснащения зуботехнической лаборатории к работе, контроль их исправности, правильность эксплуатации.
3. Проводит оценку слепков (оттисков) и получает соответствующие рабочие модели из различных материалов.
4. Изготавливает индивидуальные ложки, восковые базисы с окклюзивными валиками и проводит постановку искусственных зубов.
5. Производит штамповку протезов из нержавеющей стали и других материалов.
6. Проводит паяние, сплавку, обжиг, отбеливание. Отделку, полировку деталей, протезов и аппаратов.
7. Осуществляет получение, хранения и использование зуботехнических материалов, инструментов.
8. Оформляет медицинскую документацию.

Среднее профессиональное образование и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Стоматология ортопедическая" без предъявления требований к стажу работы.

1. Пятидневная рабочая неделя.
2. Выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года;
3. Выплата молодым специалистам в размере 5000 рублей в течение первых 2 месяцев работы;
4. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;
5. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
6. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ «ТОСП».



Заработная плата: 40000-50000